Jakarta, Kliksumbar — Kepala BP BUMN sekaligus COO Danantara Indonesia, Dony Oskaria, resmi memperkuat agenda pengembangan sumber daya manusia (SDM) nasional. Langkah tersebut dilakukan melalui pengembangan Danantara Corporate University yang diproyeksikan menjadi pusat pembelajaran bagi insan BUMN di seluruh Indonesia.
Pertemuan strategis itu berlangsung di Jakarta pada Selasa (9/6/2026). Dony Oskaria bertemu dengan Managing Director Human Capital Danantara Indonesia, Agus Dwi Handaya, untuk membahas arah pengembangan lembaga tersebut.
Menurut Dony, pengembangan SDM menjadi fondasi utama bagi BUMN dalam menghadapi persaingan global yang semakin ketat.
“Pengembangan sumber daya manusia merupakan fondasi utama dalam menciptakan BUMN yang kompetitif dan berdaya saing global,” kata Dony Oskaria.
Ia menjelaskan, transformasi bisnis dan perkembangan teknologi berlangsung sangat cepat. Karena itu, BUMN membutuhkan sistem pembelajaran yang mampu mencetak talenta unggul dan pemimpin masa depan.
Empat Fokus Pengembangan Danantara Corporate University
Dalam pembahasan tersebut, Danantara Indonesia menetapkan empat fokus utama pengembangan Corporate University.
Empat fokus tersebut meliputi:
1. Penyusunan ekosistem pembelajaran terintegrasi.
2. Pengembangan program kepemimpinan dan talenta unggul.
3. Kolaborasi dengan institusi pendidikan dan mitra global.
4. Penguatan kompetensi strategis menghadapi transformasi industri.
Selain itu, program tersebut dirancang untuk menjawab kebutuhan industri yang terus berubah. Danantara juga ingin mempercepat lahirnya SDM yang adaptif terhadap perkembangan teknologi.
Siapkan Talenta BUMN Berkelas Dunia
Dony menegaskan bahwa kualitas SDM menjadi faktor penting dalam keberhasilan transformasi BUMN. Menurutnya, perusahaan negara membutuhkan pemimpin yang mampu bersaing di tingkat internasional.
“Kami ingin memastikan BUMN memiliki sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berwawasan global,” ujarnya.
Ia menambahkan, insan BUMN juga harus memiliki kemampuan beradaptasi terhadap perubahan ekonomi dunia, digitalisasi, serta perkembangan teknologi yang semakin dinamis.
Dorong Daya Saing BUMN Nasional
Pengembangan Danantara Corporate University diharapkan mampu memperkuat daya saing BUMN Indonesia dalam jangka panjang. Program tersebut juga menjadi bagian dari strategi pemerintah untuk memperkuat kualitas talenta nasional.
Kemudian, hasil pembelajaran diharapkan melahirkan generasi pemimpin BUMN yang mampu membawa perusahaan negara menjadi pemain kelas dunia.
Dony menegaskan bahwa Danantara Corporate University tidak hanya menjadi pusat pelatihan. Lembaga itu juga akan menjadi pusat pengembangan kapabilitas dan kepemimpinan masa depan.
“Danantara Corporate University diharapkan melahirkan pemimpin BUMN yang siap menjawab tantangan global sekaligus memperkuat posisi Indonesia di kancah internasional,” tutupnya. (***)
